理念が変われば、
組織が変わる。
組織が変われば、
会社の未来も変わる。
理念が変われば、
組織が変わる。
組織が変われば、
会社の未来も変わる。
理念が変われば、
組織が変わる。
組織が変われば、
会社の未来も変わる。
理念が変われば、
組織が変わる。
組織が変われば、
会社の未来も変わる。
THOUGHT
企業の独自性を引き出し、成長を促進することで、1万社の「らしさ」を実現する
世の中に100社存在すれば、考え、価値観、大切にしていること、
未来に成し遂げたいことが100通りあります。
それぞれの企業では他社にはないオンリーワンの
きらりと光るものが必ずあります。
ビジョンの独自性、他社を寄せ付けない圧倒的な製品・サービス力、
唯一無二の企業文化、ブランド戦略、個性を生かした人財力等々。
私は、それをその企業「らしさ」と定義します。企業理念づくりを通じて個人や組織が自分達の「らしさ」を全面に打ち出し、成長し続ける企業を1万社増やすことが私の夢です。
企業の独自性を引き出し、成長を促進することで、1万社の「らしさ」を実現する
世の中に100社存在すれば、考え、価値観、大切にしていること、未来に成し遂げたいことが100通りあります。
それぞれの企業では他社にはないオンリーワンのきらりと光るものが必ずあります。
ビジョンの独自性、他社を寄せ付けない圧倒的な製品・サービス力、唯一無二の企業文化、ブランド戦略、個性を生かした人財力等々。
私は、それをその企業「らしさ」と定義します。企業理念づくりを通じて個人や組織が自分達の「らしさ」を全面に打ち出し、成長し続ける企業を1万社増やすことが私の夢です。