なぜ「経営者向けパーソナルコーチングプログラム」が必要なのか？
経営者の悩みは多岐にわたり、時に非常にデリケートなものです。社内ではなかなか相談しにくいテーマや、公にできない戦略的な判断など、経営者ならではの孤独な課題が山積しています。
守秘義務厳守の安全な場
誰にも漏れることのない安心できる環境で、本音で相談できます。
客観的で多角的な視点
貴社の内部事情に縛られない、外部のプロフェッショナルならではの視点から、新たな気づきや解決策を見つけることができます。
経験豊富な経営者視点でのアドバイス
私自身、一般社員から取締役まで経験したからこそ、経営者が直面するあらゆるフェーズの悩みや葛藤を理解し、実体験に基づいたアドバイスを提供できます。
オーダーメイドの課題解決
マニュアル的な回答ではなく、あなたの会社の状況や課題に合わせた、完全にオーダーメイドの解決策を共に探します。
私たちが解決できる課題
- 「会社の将来について、漠然とした不安がある」
- 「重要な経営判断を迫られているが、決め手に欠ける」
- 「社員や組織に関する悩みがあり、誰にも相談できない」
- 「新規事業のアイデアはあるが、これで本当に良いのか客観的な意見が欲しい」
- 「自社の強みがどこにあるのか、客観的に把握したい」
- 「経営者としての「軸」がブレているように感じる時がある」
もし一つでも当てはまるなら、私たちとのパーソナルコーチングプログラムが、あなたのビジネスを次のステージへと進めるきっかけになるかもしれません。
企業理念の構築や経営課題について、
30分の無料相談を承ります。
頭の中にある経営の悩みが整理できる。
「経営判断の軸確立ワークシート」を
配布しています。
「経営者向けパーソナルコーチングプログラム」とは？
私たちは、あなたの会社の具体的な課題や漠然とした不安に対し、マンツーマンでじっくりと向き合います。単なるアドバイスで終わらせず、あなたの悩み、葛藤、そして未来への想いを深く理解し、あなた自身が最適な答えを見つけるプロセスをサポートします。
私たちのコンサルティングは、以下のステップで進めます。
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STEP 01
初回ヒアリング
お悩み相談
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STEP 02
問題の本質と
解決策の深掘り
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STEP 03
具体的な行動計画
の策定
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STEP 04
必要に応じた
継続的なサポート
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STEP 01
初回ヒアリング・お悩み相談
まずは、あなたの今抱えている悩みや相談したいテーマを、自由にお話しください。
初回は特に、形式張らず、リラックスしてお話しいただける雰囲気を大切にします。 -
STEP 02
問題の本質と解決策の深掘り
お伺いした内容から、問題の本質がどこにあるのかを共に掘り下げていきます。
私のこれまでの経験や知識に基づき、様々な角度から質問を投げかけ、新たな視点や気づきを提供します。 -
STEP 03
具体的な行動計画の策定
課題が明確になったら、それを解決するための具体的な行動計画を共に策定します。
あなたの会社の状況やリソースに合わせた、現実的で実行可能なステップを明確にします。 -
STEP 04
必要に応じた継続的なサポート
単発の相談だけでなく、継続的なサポートが必要な場合は、定期的なセッションや進捗確認を通じて、あなたの行動を後押しします。
他社サービスとの違い
一般的な相談窓口が特定の専門分野に限定されることが多い中、わたしたちは一般社員から取締役まで経験した幅広い視点から、経営者が抱える多岐にわたる孤独な悩みに対応することが可能です。
わたしたちは「自分の軸とは何か」という問いに長年向き合ってきた経験から、経営者の内面的な葛藤にも深く共感できます。組織、人材、戦略、個人のキャリアなど、特定の枠にとらわれず、本質的な課題に寄り添います。
「誰にも相談できないけど、話を聞いてほしい」「経営の軸が見つからず、漠然とした不安を抱えている」という経営者の方は、ぜひお気軽にご相談ください。
このサービスで得られる未来
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01
経営判断の迷いの解消と自信
重要な意思決定の際に、ブレない軸と確信を持って判断できるようになります。
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02
精神的な負担の軽減と心の安定
誰にも言えなかった悩みを共有することで、孤独感が和らぎ、経営に集中できる心の余裕が生まれます。
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03
新たな視点とビジネスチャンスの発見
外部の客観的な視点から、これまで見えなかった課題や解決策、そして未来の可能性を発見できます。
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04
経営者としての成長と自己確信
自身の経験や知識が整理され、経営者としての軸がより強固になります。
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05
具体的な行動と成果への繋がり
漠然とした不安が、具体的な行動計画と成果へと変わる道筋が見えます。
私たちは、あなたの最も信頼できる相談相手として、事業の成長と経営者としてのあなたの成長を全力で支えます。
企業理念の構築や経営課題について、
30分の無料相談を承ります。
頭の中にある経営の悩みが整理できる。
「経営判断の軸確立ワークシート」を
配布しています。
プロジェクトの進め方
プロジェクトの実際の進め方は、予算や納期など、お客さまの前提条件を踏まえて
協議しながら決めていますが、基本的には以下のような進行を予定しています。
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STEP 01
経営課題のヒアリング
経営者が抱える漠然とした不安や、誰にも相談できない孤独な悩みを丁寧に伺います。
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STEP 02
多角的な視点での対話
当社の全職位経験を活かし、貴社の課題をあらゆる角度から分析・対話することで、根本的な原因を見つけ出します。
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STEP 03
解決への道筋と次の一歩の発見
課題解決に向けた具体的なヒントや次のアクション、貴社との関わり方（他のコンサルティングサービスへの案内など）をご提案します。
お申し込みの流れ
お客様ごとの課題に合わせた提案とプロジェクト推進を行います。
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お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください
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ヒアリング
貴社のご状況や課題についてお伺いいたします。
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ご提案
貴社の課題解決に向けた
戦略・施策・お見積りをご提示します。 -
ご契約
ご提案に納得いただきましたらご契約し、
プロジェクトを推進します。
よくあるご質問
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パーソナルコーチングプログラムではどのような相談が多いですか？
「組織の未来について本音で語れる相手がいない」「新規事業の判断軸に迷いがある」「右腕となる人財が育たない」など、理念や組織に関わる問題だけでなく、経営者が抱える孤独や迷いに関するご相談が非常に多いです。守秘義務を厳守し、安心して本音で対話できる場を提供します。
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コンサルティングではなく、「パーソナルコーチングプログラム」を選ぶメリットは何ですか？
パーソナルコーチングプログラムは、「今、この瞬間の悩み」に焦点を当て、即効性のある解決のヒントや次の行動を明確にするのに最適です。長期間の契約は不要で、単発でご利用いただけます。私の全職位経験に基づき、多角的な視点から問題の本質を短時間で見抜きます。
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パーソナルコーチングプログラムはオンラインで可能ですか？また、秘密は厳守されますか？
はい、オンライン（主にGoogleMeetを使用）での対応も可能としていますので、場所を問わずご利用いただけます。また、経営者様との対話内容については、弁護士や医師と同様に、守秘義務を厳守いたします。ご安心ください。
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個別相談後、しつこい営業を受けることはありませんか？
ご安心ください。パーソナルコーチングプログラムは、あなたの課題の本質を共に探るための時間です。その後の営業は一切いたしません。もし、弊社の継続的な支援が必要と感じられた場合は、その旨をお伝えいただいてから、初めてサービスのご提案をさせていただきます。
